Loom 協助創業者利用股本聘請開發人員

Loom 創始人 Chase White 提到,科技創業者都經歷一個類似的周期:在創業初期會首先將股份出售給天使投資者(Angel Investor),再將得到的資金用作聘請開發人員,開發產品。

Chase White (Localeur 的聯合創始人及產品主管) 想到:「爲何不將中間人(天使投資者)從中剔除?」

或者説,爲何不將股權直接出售與開發人員?他認爲這可讓初創企業構造基礎產品,然后再進行集資。而這也正是他在 Loom 正做的嘗試。

創業者可將他們的構想發佈到網站上(敏感資料會被隱藏),然後投標對項目感興趣的開發人員。創業者可瀏覽開發人員的個人資料(開發人員可通過開發人員測試肯定他們的能力),並向他們發送幾條信息。如果創業者希望聘用該開發人員,需向 Loom 支付99美金,便可向改開發人員發送無限信息,無限文件傳送及交換聯絡資料。

開發人員也不止只收到股權。事實上,百分之八十的投標是股權和薪金的組合。 Loom 會將由創業者及開發人員決定薪金的内容,雖然這可能會導致糾紛出現。

出售股權與開發人員的模式並不是全新的做法。在電影 CoVenture 中,便有講述出售股權與開發及設計人員的橋段。 Crowdcoding 網站 Late Labs 創始人 Justin Johnson 現在是 Loom 的顧問。 Johnson 説到 Late Labs 的其中一個問題是它企圖構建一個更廣泛的協作工具:“ 我們嘗試去管理整個過程,但最後還是失敗了。 Chase 專注於從人員配對中獲得的實際價值。

White 承認, Loom 一開始是嘗試對項目持續收取費用。但在 Loom 正式發佈時,用家根本上是竊取產品,在配對成功之後,沒支付費用便跳出平台。爲了避免這些情況, Loom 便改成收取最初配對的費用。「創業者是無情的人,他們會做任何事情來保護他們的事業,所以我不怪他們。」 White 補充道。

當然,他不反對籌集外部資金的方法。,畢竟 Loom 籌集了60萬美元種子基金,僱用了第一批員工。

資料來源:TechCrunch

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